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«L’organisation sociale doit supprimer la charité.»
Harry Baur – Comédien – 1er président de l’Union des Artistes.


Nous ne le rappellerons jamais assez, c’est l’ensemble des cotisations sociales (patronales et salariales) qui garantissent au salarié ces règles fondamentales de droit : sécurité sociale, retraite, prévoyance-incapacité décès, assurance chômage, formation professionnelle etc. Et ce, jusqu’aux comités d’entreprise qui permettent d’accompagner financièrement les familles dans leurs activités sociales, culturelles et sportives.

Les représentants CGT que vous avez élus dans les organismes sociaux et professionnels s’attachent à répondre aux besoins des salariés au regard des particularités sociales de l’exercice des leurs métiers.

Pour faire face à la fragilité économique et sociale grandissante des salariés, à travers le mandat que vous leur avez confié, vos élus oeuvrent aussi à la mise en place d’actions sociales adaptées aux situations les plus difficiles pour lutter contre la dégradation des conditions de vie de chacun.

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Voici le livret d'accueil préparé pour les nouveaux syndiqués au SYNPTAC.

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